Bloque 02
El Servicio
Nuestro servicio
Lo que entregamos
Un modelo operativo de ventas completo, medible y transferible, diseñado para que la operación se autogestione.
25 entregables documentados
Playbooks, dashboards, rúbricas, blueprints y manuales operativos.
- Diccionario de venta neta
- Unit economics por campaña
- Blueprint operativo + RACI
- Playbook de venta 6 fases
- Mapa de objeciones por campaña
- Modelo de gestión de bases
- + 19 entregables adicionales…
4 talleres de nivelación
Con el equipo de liderazgo, uno por semana del mes 1.
Manual operativo integral
El modelo completo, transferible y ejecutable sin dependencia.
Acompañamiento de 4 meses
2 horas diarias de consultoría + 2 visitas presenciales.
Inversión
Estructura del servicio
Bloque 1 · Único pago
Levantamiento + Implementación de Metodología
$30.000.000 COP
Diagnóstico integral de los 22 componentes. Diseño completo del modelo operativo. 4 talleres de nivelación. Manual operativo. Visita presencial de 1 semana.
Bloque 2 · Mensual × 4
Seguimiento mensual
$15.000.000 /mes
2 horas diarias de consultoría especializada:
- • Hora 1 — Gobierno del modelo: indicadores, rituales, coaching.
- • Hora 2 — Intervención de precisión sobre el componente crítico de la semana.
- • Equipo interno asignado para gestión entre áreas.
- • Visita presencial en mes 3 (1 semana completa).
- • Duración: 4 meses.
Inversión total del proyecto
$90.000.000 COP · 4 meses
$30M setup + $15M × 4 meses = $90M
44 horas mensuales de consultor senior con metodología propietaria de 22 componentes
Modelo de acompañamiento
Las 2 horas diarias que transforman la operación
Hora 1
Gobierno del Modelo
- Revisión diaria de indicadores clave
- Feedback sobre ejecución de rituales (huddle, cortes, cierre)
- Coaching al coordinador y supervisores
- Seguimiento de compromisos de mejora (Q4)
- Validación de adherencia al método
La hora que mantiene el ritmo
Hora 2
Intervención de Precisión
- Cada lunes: se revisan datos y se define el foco de la semana.
- Martes a viernes: se interviene el componente con mayor brecha.
Fallout sube → se trabaja N3 (método de venta)
Contactabilidad baja → se trabaja O1/O2 (base + marcación)
Q4 crónico → se trabaja E2 (desempeño)
Calidad cae → se trabaja A1 (rúbrica + calibración)
Rampeo lento → se trabaja T2/T3 (formación)
Supervisor en escritorio → se trabaja E1 (ritmo)
La hora que mueve la aguja
Consistencia + Adaptabilidad = 44 horas mensuales que acumulan valor semana a semana